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体育培训排课避坑指南

本页提供可直接执行的排课思路，帮助减少冲突与反复沟通。

结论先行

先明确约束：教练、场地、时段、排课重复规则。
把「调整」纳入可追溯记录，避免统计口径漂移。
排课与消课结算联动，减少月底对账差异。

落地步骤（建议）

梳理排课规则：场地容量、教练可用时段、重复排课与结束条件。
建立「冲突校验」流程：提前发现冲突再调整，而不是事后补救。
将调整记录纳入口径：让后续消课与财务统计可回溯。
定期复盘：按校区/教练查看冲突原因，优化排课策略。

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